今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
小米 YU7 推出晕车舒缓模式,晕车发生率降低 51%,如何看待此功能?抗晕能力未来会成为汽车标配吗?
俗话说“女人三十如狼四十如虎”,到底是不是真的??
AMD、Intel的下一代CPU的PPT都显示了强劲的性能提升,是在吹牛吗?
除了厚重,你拒绝折叠屏的理由还有哪些?什么样的折叠屏才能打动你?